寧夏生態紡織產業園從招聘模式開始創新
2013-12-10
昨日,寧夏如意科技時尚產業有限公司首批120名員工正式開始培訓。這也標志著寧夏生態紡織產業園前期項目進入準備階段,而全新的合作模式也是賀蘭縣首次與企業合作進行大規模崗前培訓。
寧夏如意科技時尚產業有限公司董事長宇恒星介紹,如意集團在寧夏生態紡織產業園的項目從投資模式、人員招聘到培訓都是是全新的嘗試。首批員工擇優錄取了文化水平比較高,具備掌握一門技術能力的人員。“這些人員將會作為第一期項目的骨干進行培養。將接受一個月的理論知識培訓,隨后會安排到濟寧和重慶的如意集團學習實踐操作2~3個月,明年5月份回到寧夏,投入設備安裝和試生產工作。”
宇恒星所說的人員招聘新模式,指的是政府招聘員工,企業進行培訓,首批的120名員工就是這樣招聘的。賀蘭縣勞動就業服務局局長周軍表示:“按照企業施工進度和用工要求,今年6月份賀蘭縣勞動就業服務局便開始在縣里各鄉鎮、移民村開展宣傳工作,隨著項目的不斷進展,招工范圍也將擴大到周邊地區。”
寧夏如意科技時尚產業公司投資100億元到30萬噸如意紡高檔紗線、兩萬噸高檔如意紡精梳紗線等4個項目全部完成后可提供就業崗位7000個,將極大地帶動賀蘭縣城鄉勞動力的就業、再就業工作。
寧夏如意科技時尚產業有限公司董事長宇恒星介紹,如意集團在寧夏生態紡織產業園的項目從投資模式、人員招聘到培訓都是是全新的嘗試。首批員工擇優錄取了文化水平比較高,具備掌握一門技術能力的人員。“這些人員將會作為第一期項目的骨干進行培養。將接受一個月的理論知識培訓,隨后會安排到濟寧和重慶的如意集團學習實踐操作2~3個月,明年5月份回到寧夏,投入設備安裝和試生產工作。”
宇恒星所說的人員招聘新模式,指的是政府招聘員工,企業進行培訓,首批的120名員工就是這樣招聘的。賀蘭縣勞動就業服務局局長周軍表示:“按照企業施工進度和用工要求,今年6月份賀蘭縣勞動就業服務局便開始在縣里各鄉鎮、移民村開展宣傳工作,隨著項目的不斷進展,招工范圍也將擴大到周邊地區。”
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