2013年10月24日上午，公司董事長董服龍、副總經(jīng)理董英、市場總監(jiān)沈黎一行至位于昆山市的花橋國際商務(wù)城，拜訪硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院史寶鳳總裁，就校企合作模式進(jìn)行了深入的探討。硅湖學(xué)院文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)學(xué)院名譽(yù)院長、上海市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長孫福良、硅湖學(xué)院院長顧定紅、文創(chuàng)學(xué)院副院長馬駿參加了本次會談。
　　
　　董服龍先生首先介紹了上海紅富士家紡有限公司的基本情況。隨后，史寶鳳總裁和孫福良院長分別介紹了硅湖學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)的現(xiàn)狀，希望雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，探討校企合作的新模式。

　　經(jīng)過友好的商討，雙方一致認(rèn)為，雙方都有著獨(dú)特的資源優(yōu)勢：上海紅富士家紡公司具有相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地、形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，有著穩(wěn)定的業(yè)務(wù)和成熟的管理體系，具備較高的的行業(yè)地位和豐富的行業(yè)資源。硅湖學(xué)院具有相關(guān)的藝術(shù)設(shè)計、服裝設(shè)計等專業(yè)、相應(yīng)的師資力量和培訓(xùn)體系，有著校內(nèi)學(xué)生實訓(xùn)基地和規(guī)范的教學(xué)管理制度和規(guī)劃。
　　
　　雙方對于合作模式進(jìn)行了四個方面的探討：
　　
　　一、產(chǎn)教深度結(jié)合。紅富士家紡不僅為硅湖學(xué)生提供大量頂崗實習(xí)機(jī)會，更著眼于為企業(yè)和國內(nèi)家紡行業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)本土設(shè)計師，以及一線生產(chǎn)管理干部、中層管理干部，包括工藝師、研發(fā)人員、質(zhì)檢師、營銷師等。二、創(chuàng)意引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。建立若干個大師工作室。在花型設(shè)計、款式設(shè)計和商品包裝等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，并形成創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)化的良好運(yùn)行機(jī)制。三、雙師集聚，理論聯(lián)系實踐，深化“體驗式教學(xué)”。邀請紅富士家紡的董事長、管理層、設(shè)計師、一線管理人員成為硅湖紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)雙師人才庫，為學(xué)生進(jìn)行課堂教學(xué)和實踐指導(dǎo)，深化“體驗式教學(xué)”讓學(xué)生迅速成為實踐尖兵，操作能手，創(chuàng)意高手。四、搭建創(chuàng)意平臺，形成創(chuàng)意高地。為高等院校的設(shè)計專業(yè)學(xué)生提供展示才華的機(jī)會，逐漸形成國內(nèi)家紡設(shè)計的權(quán)威獎項，成為吸引好設(shè)計、好人才的吸鐵石。創(chuàng)設(shè)“紅富士——硅湖家紡設(shè)計論壇”為國內(nèi)、乃至國際家紡交流提供一個很好的平臺，并進(jìn)而形成文化創(chuàng)意的高地。

　　左起為紅富士公司市場總監(jiān)沈黎、副總董英、史寶鳳總裁、董服龍董事長、孫福良教授、顧定紅院長、馬駿副院長（文創(chuàng)學(xué)院）