2月19日—23日，凱盛家紡營銷系統(tǒng)培訓會議在江蘇海門正式啟動，目的在于全面提升營銷人員服務素質(zhì)。培訓課程全面深刻，除2013年春夏新品知識外，還涉及推廣活動、新媒體營銷等各個方面的培訓。
　　
　　會議于19日晚上6點開始，當日主要對2013春夏套件、芯類知識進行了深入學習，并總結2012雙旦方案推廣經(jīng)驗。在發(fā)布會上魅力現(xiàn)身的2013春夏新品在面料及設計技巧上到底有哪些獨特之處？這是消費者迫切想知道的，營銷人員必須了如指掌，才能更好地協(xié)助客戶服務消費者。
　　
　　會議的另一重點就是2013年上半年的推廣安排。凱盛家紡三八女人節(jié)的推廣已在各大終端進行預熱，2013春夏大型路演也即將在全國展開，如何保證陳列環(huán)境、導購服務素質(zhì)都達到完美狀態(tài)？系統(tǒng)培訓不可或缺。此外新店如何在當?shù)厥袌龃蝽懙谝慌冢�如何通過合理規(guī)劃產(chǎn)品、陳列、人員來引爆促銷，都囊括在本次培訓課程中。
　　
　　要想快速搶占市場，創(chuàng)新不可少。凱盛家紡衡陽加盟店繼前兩年的高端品鑒會取得重大成效后，再次成為第一個吃螃蟹的人——成功將微信與被子節(jié)推廣結合起來，結果也很可喜，此舉堪稱典范。因此本次將微信營銷作為培訓會的重要部分，為加盟客戶打造更多的營銷利器。
　　
　　有培訓就有考核，這是對員工負責，也是對加盟客戶負責，因此最后一天主要是考核，分為兩部分：一為春夏產(chǎn)品陳列實戰(zhàn)，讓營銷人員熟練掌握新品陳列技巧；二為理論考試，加強營銷人員對所有重點培訓內(nèi)容的記憶。這種理論與實踐相結合的考核方式才能讓員工的服務技能無任何盲區(qū)。