進入2013年，寶縵家紡實施一項重大決策：在各專賣店設駐店店長。據(jù)了解，在南通家紡城家紡企業(yè)中，此舉還沒有先例。
　　
　　寶縵家紡駐店店長的運行形式是：由寶縵總公司挑選最優(yōu)秀的店長或是渠道工作人員，派駐到新店內(nèi)工作20天，從最基本的要素開始，傳授店面經(jīng)營需要注意事項，從而幫助新加盟商迅速進入狀態(tài)。而這些事項，則是由寶縵家紡多年來通過總結和研究出的一套具體實施方案，每一項內(nèi)容都是寶縵家紡伙伴們的心血和結晶。

　　1月10日，寶縵家紡第一屆駐店店長培訓班在寶縵總部結束。開班典禮由寶縵總裁陸維祖主持，可見寶縵高層對培訓的重視。

　　寶縵家紡的駐店店長培訓，是為了創(chuàng)造駐店店長的模范樣板，完善駐店店長體制，并用此形式保持和增加新店的存活率，也是為了在新店運營初期，給新店一個標準、統(tǒng)一化的流程和管理。
　　
　　此次培訓中，寶縵家紡精心安排了詳盡的課程，包括最基本的店員管理、財務管理、銷售八部曲等一系列流程。
　　
　　陸維祖說：“駐店店長的設置，在寶縵家紡發(fā)展進程中有著改革性的意義，也是家紡加盟行業(yè)中的一項新的創(chuàng)新與探索。”