日前，2013屆畢業(yè)生供需見面會(huì)在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院落幕。記者了解到，今年有350多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供7600多個(gè)崗位，主要面向大專院校學(xué)生。不過，該校今年應(yīng)屆畢業(yè)生不到2000人，招聘會(huì)呈現(xiàn)供小于求的局面。
　　
　　據(jù)了解，本次招聘會(huì)熱門專業(yè)有服裝類、紡織類。進(jìn)場(chǎng)超半數(shù)為紡織企業(yè)。而大部分企業(yè)薪酬較往年有所提升。廣東溢達(dá)紡織有限公司人力資源部招聘主管鄧麗明透露，技術(shù)崗位月薪比往年提高200元～400元。
　　
　　另外，受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響，紡織專業(yè)管理類人才需求比較技術(shù)型人才要高，成為緊缺的資源。在此次招聘會(huì)上，就有不少企業(yè)催生了主力招聘管理人才的做法。廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人表示，學(xué)校以往較為注重一線人才的培養(yǎng)，今后會(huì)進(jìn)行改革，著重向管理培養(yǎng)方面發(fā)展。