在工作中，需要與上級、下級、相關部門、尤其是客戶進行各種不同層次的溝通，有了良好的溝通，辦起事來就暢行無阻。然而，許多問題都是由溝通不當或缺少溝通而引起的，結果會不可避免地導致誤傳或誤解。

　　為了提升員工之間以及部門之間的溝通效率，日前，品牌家紡寶縵家紡人力資源部組織公司多個部門開展２０１２“溝通之上•勇于承擔”感性拓展活動。寶縵家紡總經辦、電子商務部、設計部的員工在人力資源部培訓師的組織下，在寶縵家紡總部室內活動室參加了這場別開生面的拓展訓練。

　　在日常工作中，本次參與拓展的幾個部門在不同樓層，平時部門間溝通有限，本次拓展首先需要解決的就是打破員工間的陌生感。因此，本次培訓的第一個破冰環節就顯得尤為重要，通過妙趣橫生的設計帽子的游戲，原本還有些陌生的員工擺脫了拘謹，在游戲過程中學會了贊美。接下來的團隊展示以及多個小游戲讓參訓人員感受世界經濟體系下，市場競爭的激烈和殘酷，充分體驗團隊精神、團隊凝聚力、感受超強烈的團隊歸屬感，提高同事間的合作精神，消除了同事、上級、下屬之間的隔閡。

　　所有的拓展項目讓所有人充分體驗到了溝通的重要性，尤其是在工作中需要跨部門合作的時候，有效的溝通不僅能夠使工作進展的更加順利，也能有效的提高工作效率。
　　
　　在工作中，除了有效的溝通，對于一個員工來說，勇于承擔自己的責任也是十分重要的。在接下來的拓展項目中，培訓師盡心安排了多個拓展項目，為所有參訓人員樹立全盤規劃，統籌全局的意識，培養系統思考、計劃、組織能力。在游戲中鍛煉員工的責任心，提升員工勇于承擔的意識。
　　
　　一天的拓展活動不僅增進了員工間的溝通，也讓每一位員工在游戲中感受到了市場競爭的激烈以及市場的變化莫測，面對這樣的市場環境，生存能力對于每一位員工來說不僅僅是做好每天的本職工作，更要學會在工作中樹立全盤規劃，統籌全局的意識，培養系統思考、計劃、組織能力，充分利用資源、并合理分配。一直以來，寶縵家紡力求讓每一位員工擁有終生工作的能力，相信通過本次拓展培訓，每一位員工都在通往成功的道路上又邁進了一步，不論這一步是大是小，對于每一員工來說，這都是一筆寶貴的財富。
　　
　　本文轉載自：http://www.baoman.net/article/954.html