居夢萊家紡“首席質量官”初見成效
2012-8-10
近日,為了在全國推行首席質量官制度,首批試點單位之一南通居夢萊家用紡織品有限公司舉辦了首席質量官試點工作現場交流會,國家質檢總局、江蘇省質監局以及南通市質監局等領導出席了本次活動。
居夢萊家紡董事長顧平就“首席質量官”制度的建立和實施向各領導作了匯報。他指出,產品的背后是文化,文化的深處是管理,管理的核心是質量。“首席質量官”制度在居夢萊順利推行,并對企業起到具體實效。隨后,居夢萊家紡首席質量官對如何執行“首席質量官”制度及首席質量官的職責作了詳細說明,并列舉了在“首席質量官”制度這一新方向和新思路的引導下居夢萊取得的成果。在參觀考察并聽取匯報后,其他企業負責人代表詢問了有關質量管理的情況。
國家質檢局質量管理司副司長高陽表示,自2009年開始,南通質監部門在全市14個重點產業板塊龍頭企業中建立實施“首席質量官”制度。首席質量官制度能為企業帶來的利益空間遠比目前廣闊,對該制度的執行與實施尚有更多空間,期望居夢萊家紡在該制度推行中取得更大進步。
居夢萊家紡董事長顧平就“首席質量官”制度的建立和實施向各領導作了匯報。他指出,產品的背后是文化,文化的深處是管理,管理的核心是質量。“首席質量官”制度在居夢萊順利推行,并對企業起到具體實效。隨后,居夢萊家紡首席質量官對如何執行“首席質量官”制度及首席質量官的職責作了詳細說明,并列舉了在“首席質量官”制度這一新方向和新思路的引導下居夢萊取得的成果。在參觀考察并聽取匯報后,其他企業負責人代表詢問了有關質量管理的情況。
國家質檢局質量管理司副司長高陽表示,自2009年開始,南通質監部門在全市14個重點產業板塊龍頭企業中建立實施“首席質量官”制度。首席質量官制度能為企業帶來的利益空間遠比目前廣闊,對該制度的執行與實施尚有更多空間,期望居夢萊家紡在該制度推行中取得更大進步。
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