員工最大的價值在那里？世界上最偉大的銷售員喬•吉拉德說：“你一生中銷售的唯一產品，就是你自己！”作為一名員工，每個人都希望受到企業的歡迎、領導的賞識，從而獲得更多的發展空間，實現自我價值。
　　
　　然而究竟如何塑造個人品牌，成為企業最需要、老板最喜歡的人呢？近期的寶縵家紡學習分享活動中，來自設計部的范敏敏就與大家一起討論了如何做一個有價值的好員工。
　　
　　在日常生活、工作中，如果消極面對生活那一生也將落落無為，反之如果我們積極的去面對生活與工作中的任何困難，那我們的潛能將被無限的放大，那生活將是另一種風景。你的夢想有多大、人生舞臺就將有多大！一個人的心態,決定一個人的事業,一個人的命運,一個人的人生。因此,我們要面帶笑容,時刻保持一個樂觀積極的向上的心態。
　　
　　因此做為公司員工在工作中要有積極主動的態度。要具有積極思想的人。這樣的人在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領導賞識的、企業歡迎的。
　　
　　自身的工作態度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經常以積極謙虛的態度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優秀員工除了學習資深同仁的工作方法之外，還要學習如何與同仁和諧共事，以體會團隊精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態，謙虛的心態，經常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，犯錯不認錯，反而為己開脫、辯解，把責任推得干干凈凈，也可能領導會原諒你一次，但他心中一定會感到不快，對你產生“怕擔責任”的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現狀，而產生的負面影響還會讓情況更中惡化。所以要有積極主動地心態，這與公司認真第一，聰明第二。決心第一成敗第二，結果第一理由第二相一致的。范敏敏認為做為形象設計師要不斷的努力創新，工作中要積極尋找突破點。就算方案改動過無數次后，也要積極的心態尋找原因方法，出色的完成工作。沒有最好，只有更好。
　　
　　一個人擁有多少財富其實不重要，重要的是，你是否真正得到了內心的充實與快樂。經歷多少痛苦其實不重要，重要的是，你以怎樣的心態對待不幸，能否在磨難過后重新露出自信的微笑，得到了多少榮譽其實不重要，重要的是你得到了多少人真正的尊重，一份耕耘一份收獲。