新的一年即將來到，為加快轉(zhuǎn)型跨越、實現(xiàn)山西省委省政府提出的“再造一個新山西”的戰(zhàn)略，山西綠洲紡織公司超前決策，對2012年的工作早安排、早部署，制訂出產(chǎn)值、銷售雙雙實現(xiàn)3億元、確保全年職工工資人均增長15%、每月質(zhì)量效益獎不低于 500 元、新建職工住宅樓等新任務(wù)、新目標(biāo)。

      綠洲公司明年的具體目標(biāo)包括：建立健全從創(chuàng)新、研發(fā)到生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)售后服務(wù)和誠信經(jīng)營，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。加大技改投資力度，引進(jìn)一流設(shè)備，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率迅速提高。全面實施精細(xì)化管理，向管理要效益，切實做到節(jié)能降耗、降本增效。創(chuàng)新營銷理念，開拓產(chǎn)品市場，依托拳頭產(chǎn)品接長單接大單，用感情經(jīng)營市場，鞏固老客戶、拓展新客戶。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，開創(chuàng)黨建工作新局面。