繼9月17日志達紡織銷售系列培訓之《銷售人員自我管理》培訓結束后，志達家居事業部攜手紡織公司設計部全體工作人員于18日赴惠州開展雙日拓展。以增進認識、鞏固凝聚、促進有效溝通，為日后工作的順暢打好基礎。

效率從有效溝通開始

　　此次拓展主要是針對銷售人員的變動，新人多的情況，同時為加強培訓的長尾效應而開展。旨在通過系列拓展讓大家重新認識自我，從新的角度去認識和了解身邊的同事，以便在日后的工作生活中更好的溝通配合，最終提升工作效率及生活幸福指數。

　　且配合“變畫2011”的改進措施，今年更注重產品在終端銷售的開發。而這些配合必須由銷售部及設計部共同來完成。銷售部以收集及反饋終端的銷售情況及需求為設計部服務，而設計部也要應銷售需求做出符合市場需求的產品開發。因此，為了讓兩個部門的溝通更有效，更直接，此次特別安排兩個部門一起拓展，為共同促進終端專賣銷售的提升而努力。

面朝大海 春暖花開

　　此次惠州拓展行程安排緊湊，18日早上八點半出發，經過三個小時的車程到達目的地惠東縣巽寮灣度假區。先是利用半個鐘的時間出海體驗當地捕魚民俗，以融入當地氣氛。午飯過后，考慮到舟車勞頓及太陽猛烈，為避免異常情況，系列拓展項目安排在下午五點進行。

　　五點，大家集合在所住酒店的沙灘廣場。旁聽海生呼嘯，游人嬉笑此起彼伏，讓人心曠神怡。而游戲拓展項目分為三個部分，皆以促進團隊協作為首要目的，特以“蒙眼歸隊”較為考驗團隊指令及溝通的一致性。即是，將一個團隊蒙上眼睛之后與其他隊伍一起打散，讓他們在看不見，也不許說話的情況下，通過其他的方式重新回到隊伍中去。
翌日，驅車到三角洲島領略當地海景，體驗沙灘激情。大家拋開一切與工作有關的事情，毫無拘束地融入當地環境，互相交流、了解。

　　此次培訓及拓展得到了人力資源部的大力主持，而通過這些活動的提升，面對今年行業市場的嚴峻，突然有種“面朝大海，春暖花開”的豁然開朗。相信我們的銷售隊伍一定能夠更好的和設計部合作，為終端的銷售提升做出更有力的保障。