任何行業或者是項目想要最快的發展壯大起來，店面的管理很重要，這就需要一個優秀的店長，店面的核心人物就是店長，家紡店店長的管理能力很重要，在日常的經營中發揮重要的作用。

　　家紡店店長要使員工越干越起勁，就必須要啟發他們的銷售潛能，并開拓銷售人員的視野，讓他們的知識與日俱增，這樣店鋪的人才才會越來越多。總之，必須具備一定的指導能力，指導能力是店面運作的一個重要的方面。家紡店店長必須掌握一套個人的管理哲學，讓其他員工跟隨，這樣才能做到上行下效，向著同一個目標進發。

　　個人魅力也是一個經營的方面，家紡店店長必須是專賣店管理中最具威望的人，他的魅力來自自身所具備的能力，包括專業知識、經驗，工作及處世方面的等，為屬下接受認同，在日常的經營中才能有充分的帶領能力，幫助店面創造利潤，提高銷售人員的專業素質。

　　具備的第一能力就是帶領團隊盡最大可能獲取最大利潤和搶占最大市場份額，家紡店店長的銷售能力一定是店面中最強的。否則，即使所有計劃都按部就班地在進行，所有員工皆妥妥貼貼地在工作，但店鋪卻沒有贏利，那么，這間店鋪仍是失敗的。

　　家紡店店長的管理能力很重要，他是一個店面的靈魂人物，在日常中就是一個管理者，不斷的展現個人的魅力，感染銷售人員共同發展。所以在選拔店長時一定要任人唯賢。