紫羅蘭商學(xué)院之終端銷售管理培訓(xùn)
2011-7-13
紫羅蘭家紡2011年終端銷售精細化培訓(xùn)的第二天,為了紫羅蘭家紡終端銷售以及管理的有效開展和進行,也為了各個加盟商、店長以及工作人員自身能力素質(zhì)的提高。紫羅蘭家紡特別邀請到深圳水慕天成管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)講師、管理顧問,且被業(yè)界和同行稱為:終端培訓(xùn)的第一人的劉子滔先生為家紡十大品牌的紫羅蘭家紡家人們進行為期兩天的終端銷售培訓(xùn)課程。
2011年7月7日八點三十分,在火熱勁爆的音樂聲中,家人們迎來了著名講師劉子滔。此次培訓(xùn)主要和家人們探討大促策劃、組織架構(gòu)、以及會員管理等。
開課第一天,劉子滔老師以自身實際管理經(jīng)驗和創(chuàng)新的人生理念將課程貫穿始終。同時他個人對于人生的規(guī)劃也讓在座的各位帶來很大的啟示。分析了幾代人之間的不同的工作理念。他表示,在當(dāng)今這個人性獨立且競爭激烈的社會上,改變別人永遠比改變自己困難,可是很多管理人員總是試圖改變別人而不改變自己,這就意味著在管理方面將面臨很大的痛苦和挫折。一個企業(yè)的管理、一個店面的管理首先也應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)人本身做起。人生也是同樣的道理,不去改變無法改變的。紫羅蘭家紡在座的各位也都是本著改變自己,引導(dǎo)別人的理念坐在這里學(xué)習(xí)的。

一天的課程中,家人們和講師間形成了很多良好的互動,擴寬了視野,學(xué)到了很多實際的理念知識,也明白了很多人生哲理。家人們表示,聽完這次課程,他們在心底對現(xiàn)狀有了更清晰的分析,對未來也有了大體合理的規(guī)劃。
忙碌緊張又激動人心的一天課程結(jié)束后,主持人楊軍為了活躍現(xiàn)場氣氛,開展游戲?qū)⒔袢栈顒油葡蚋叱薄S螒虿扇√釂柗绞剑瑔柍雠_上人員所在隊伍的成員名字,答對者可以獲得積分。這場比賽旨在測試各個團隊的凝聚力,同時增進隊員之間的相互了解,促進友誼與溝通。大家對于這樣的課堂互動以及這樣充滿意義的活動給予熱烈的掌聲。

2011年7月8日是培訓(xùn)會的最后一天,依然由著名講師劉子滔為家人們培訓(xùn)。大家非常珍惜此次培訓(xùn)的機會,早早的來到會場,有的溫習(xí)著昨日的功課、有的預(yù)習(xí)著即將開展的課/程、還有的小聲的討論和溝通著彼此的工作經(jīng)驗。在這培訓(xùn)的最后一天,大家已然成為了彼此的親人,在這個大家庭中互相學(xué)習(xí),互相幫助,追求共同的提升與進步。
今日的課程,劉老師針對于終端銷售促銷的誤區(qū),結(jié)合昨晚商業(yè)實戰(zhàn)的情況,為大家講解促銷的注意點和相關(guān)技巧,同時詳細講解了會員管理的相關(guān)知識。當(dāng)然,所有的理論知識都是為了運用于實踐的。除了專業(yè)知識外,學(xué)員們更是從閱歷豐富的劉老師那邊學(xué)到了更多的人文知識以及生活藝術(shù)。讀萬卷書行萬里路,劉老師建議大家四處走走,走出國門,才能身臨其境了解他人所想,才可以做出對比,才能求得進步,而不做井底之蛙。同時在學(xué)員的激勵措施方面,劉老師提出重要的一點,采取非經(jīng)濟物質(zhì)激勵,在這個物質(zhì)化的社會,人們之間缺少感情的溝通與思想的交流,人們開始追求的是一種方式而不是實質(zhì)的金錢利益,因而讓員工們感受到真誠與情感才能留住員工。

此時此刻,這已經(jīng)不是一次知識理論的灌輸,更是一個充滿趣味的課堂。幽默詼諧的劉老師總算能把關(guān)鍵的銷售技巧以及終端的注意點融合進故事與笑話中,讓會場的學(xué)員們在笑聲中銘記知識點和注意點,也讓全場的氣氛始終保持著很高漲的熱情,大家專注的聽著、笑著、記著、想著……很多紫羅蘭家紡加盟商們表示:這次培訓(xùn)課程對他們的意義非常重大,培訓(xùn)內(nèi)容都是日常終端銷售中非常實用的知識,可以直接運用到實踐中的。對于紫羅蘭家紡組織的這次培訓(xùn)會,大家都表示非常的感謝。
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