南方寢飾員工管理有絕招
2011-6-2
眾所周知,南方寢飾于去年從溫州前往上海,成立上海子公司。進駐上海以后,南方寢飾迅速融入這個環(huán)境,除了領導者正確的決策與品牌較強的競爭力外,南方寢飾員工的成為不可忽略的企業(yè)基石。據南方寢飾總經理謝安成講,從溫州來上海,帶過來一大批溫州老員工,他們許多都是南方寢飾從年幼走向成熟的見證人,許多也都在上海安了家,南方寢飾何以能做到讓員工如此死心塌地緊緊追隨,這大概也是所有紡織企業(yè)都盼望的結果。
據了解,南方寢飾對自己的員工管理非常人性化。工作上,充分發(fā)揮員工的主人翁地位,是員工的思想受到足夠的尊重,個人價值得到實現(xiàn);人生規(guī)劃上,完全從員工的立場出發(fā),想員工所想,為員工出謀劃策,高瞻遠矚;生活上,關心每一個員工,使其在南方寢飾充分感受家的溫暖。
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