本次崗位職責(zé)全員勾選涉及寶縵全體員工，是第一次最廣泛的崗位職責(zé)摸底工作。此項(xiàng)目得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與全體員工的積極參與。在全員崗位職責(zé)正式勾選前，首先由顧問老師對(duì)本次崗位職責(zé)勾選的意義進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，及對(duì)勾選過程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了解釋和說明。勾選現(xiàn)場(chǎng)，每個(gè)員工均根據(jù)表格提供的資料進(jìn)行了認(rèn)認(rèn)真真地勾選。

      經(jīng)過前期一系列組織調(diào)研工作，目前，人力資源管理提升項(xiàng)目第二階段工作，即組織功能與工作規(guī)劃已開展前期調(diào)研。并已完成顧問初稿—部門修正—高管確認(rèn)—顧問確認(rèn)工作。已經(jīng)進(jìn)入全員勾選環(huán)節(jié)。

      崗位職責(zé)全員勾選活動(dòng)意義重大。它是組織考核的依據(jù)；規(guī)范崗位操作標(biāo)準(zhǔn)；提高工作效率和工作質(zhì)量；可以最大限度地實(shí)現(xiàn)人力的科學(xué)配置；理順職位與其流程上下關(guān)系，明確職位在流程中的角色和權(quán)限，有效地防止職務(wù)重疊，形成職位的工作基本規(guī)范；提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才。