為了豐富員工生活，提高員工工作積極性，增強企業凝聚力。仙合家紡于2010年6月3日組織了公司生產部門全體員工到臨安進行快樂生活之旅。

　　在為期3天的旅游中，仙合家紡生產部門的同事大家不僅放松了心情，更重要的是感受了真正的快樂，拉近了員工之間的感情，加深了友誼，營造了團結、活躍的氣氛。員工們在旅游中加深了相互間的了解，釋放工作壓力。回公司更會用實際行動回報企業，為企業再創輝煌作出積極的貢獻。

　　仙合家紡一直把團隊建設放在公司發展的首要位置，不僅加強人文關懷，在平時工作中搞好同事間的娛樂活動，還組織集體出去旅游，讓員工有充分放松的機會。同時合理安排工作制度，讓員工工作得輕松,，工作得愉悅，讓他們享受工作的過程，而不是對工作產生厭惡和反感的情緒。企業員工之間有了凝聚力，相信仙合家紡品牌發展也會得到更快的提升。