轉眼即將送走2009，我們將跨入了2010年的新春，一年之計在于春，壽昌號銷售團隊又迎來了新一輪的挑戰，迎接他們的將是更加艱巨的任務。

　　為了打好即將到來的新春第一仗，為全年的順利發展扎實基礎，公司組織壽昌號銷售員工于2009年12月14日參加培訓。

　　此次培訓首先由壽昌號銷售總監簡要地闡述了公司2010年的發展要求。他指出，由于原材料大漲，使成本不斷增加，銷售都受到了不同程度的沖擊，所以，2010年對于銷售來說，面臨的困難是前所未有的。在如此不利的大環境下，他要求銷售員工能提高意識，認清形勢，嚴格履行銷售團隊應盡的職責和義務，配合公司的考核制度，發揮一己之長，使2010年的銷售工作能更上一層樓。

　　配合2010年公司的銷售目標，總經理以及市場部經理分別就新修訂的銷售職責和考核辦法、相關的日常工作表、考核評定表以及產品的FAB等，讓大家結合去年的工作情況和銷售實際認真學習，對照執行。銷售人員還結合公司情況，從實際出發，對公司發展中存在的問題、結合自身情況的培訓需求以及對比競爭對手的產品優勢，提出了許多建設性的看法和建議。

　　這次培訓會讓全體銷售人員明確了公司的發展目標和考核要求，為公司今后的發展指明了方向，取得了預期的效果。

　　相信在新的考核制度保障下，在全體員工的辛勤付出中，壽昌號的銷售業績一定能取得更大的提高！