營造環境吸引人才，建立機制培養人才，不拘一格使用人才，創造條件留住人才是孚日集團對待人才的鮮明特點，企業文化中“是金子就讓閃光”的人才觀也充分體現了這個特點，這也是孚日集團多年來保持高速發展的重要支撐力量。

　　目前，孚日集團已有大專以上學歷人員1600多人，中等以上學歷人員4100多人，初級職稱以上的專業技術人員1500多人，其中中級職稱人員340多人。通過引進使用人才和培養儲備人才，企業得以高效運行，企業成長的成果反過來滋養著人才的成長，這種良性循環最終產生出孚日最重要的競爭優勢--強大的難以復制的積極動力和越來越好的業績。

　　營造環境吸引人才是基礎。只有良好的創業環境才能夠吸引人才。企業剛創立時雖然異常艱苦，但卻想盡千方百計為人才營造良好的創業環境。第一位技術人才是從鄰縣的一個國營毛巾廠聘請的，當時公司同他所在的企業相比那可是天壤之別，但他就是看中了公司的誠意，并能給他提供創業機會，所以就義無反顧的留了下來，生產出了公司發展史上的第一條毛巾，他也同為之奮斗的企業建立了深厚的感情，把全家搬到了高密，并一直干到退休。在企業后來的發展過程中，憑借我們對事業的執著，對人才的真誠，使得一個又一個不同類型的人才不斷涌進。來自新疆國營大廠的廠長、來自煙臺的外語系高材生，來自本地國有企業的高級工程師、來自海外的歸國光伏學博士，都為孚日集團多元化和高科技產業的建設做出了突出貢獻。

　　建立機制培養人才、并不拘一格使用人才是關鍵。為利于人才的成長，隨著企業的發展，孚日逐步制定完善了一套完整的人才培養規劃。如根據不同時期的實際生產需要，會選拔一批品德好、業務精、能力強的優秀人才，分別到國內相關高等院校甚至國外進行再培養。僅去年就派出了8人到上海東華大學進行為期二年的學習，分批派出二十多人到德國進行了為期一個月培訓。公司還同本省紡織院校聯合進行人才培養，迄今為止，已達到2000余人的規模。同時，注重在員工中培養人才，經常開展技能比武等崗位練兵活動，引導員工崗位成才，并且取得了實效，從員工中涌現了自學成才的電氣維修專家、潛心鉆研產品研發的技術拔尖人才、全國行業大賽奪魁而榮獲"全國技術能手"和"全國五一勞動獎章"的一線員工等大批專家型員工。對待這些人才，孚日從來都是不拘一格的使用，堅持看長處、看優點，反對求全責備，只要有一技之長、有利于企業發展，就在正確引導的前提下大膽使用，并委以重任。但同時也實施末位淘汰制，打破學歷及專業限制，按照“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，為各類人才提供廣泛參與崗位競爭的機會。事實證明這些作法不但使企業得到了回報，也促進了個人的成長。

　　留住人才并長期擁有人才是真正目的。包含有感情和事業留人的內容，更重要的是要待遇留人，待遇才能體現人才的地位。孚日集團對招聘來的各類人才，除為他們辦理基本的福利待遇和各類保險外，工資待遇也遠遠超出本地區其他企業的標準。特別是在后勤保障方面，為碩士以上的研究生以及夫婦雙方均是本企業員工的本科生，均提供一套130平方米的住房；一方是本企業員工的本科生則給予90平方米的住房待遇，�？粕�給予3萬元的住房補貼。另外，我們不斷改善工作環境和生活環境，尤其是文化娛樂設施。去年已擁有南廠區工人文化宮的基礎上，又投資1600萬元，在城北新區建設了國內一流水平的工人俱樂部，配備國內最好的設施，目前這個俱樂部目前已基本完工，不久將投入使用。

　　正是營造了濃厚的適合人才發展的環境，才使得孚日集團吸引了大量各類人才拼搏創業，目前，集團中等以上學歷人員已占到全部員工的近四分之一，初級職稱以上的專業技術人員達1500多人，而且人才結構不斷得到動態優化，為企業發展提供了人才保證和智力支持。

　　引進外部人才只是打造人才金字塔的重要手段之一，構建金字塔底座的基礎性人才必須依靠企業的內部培養。因此，在積極引進外部優秀人才的同時，不斷通過健全培養網絡、完善激勵機制等措施來加大內部人才的培養力度，經常組織開展大規模的技能比武、創新創效、觀摩研討等崗位練兵活動，營造人才輩出，人盡其才的良好環境，引導員工崗位成才。特別是近年來，在山東省企業技術中心的指導和協助下，編制出了可操作性較強的培訓管理體系，并通過實際運行不斷完善。還同企業管理顧問公司合作啟動人力資源體系建設項目，針對企業實際，圍繞人力資源規劃、工作崗位分析、招募與甄選、員工培訓與開發、激勵、績效考核、薪酬管理等幾大方面進行全方位的分析與規劃。在薪酬體系改革中，重點向專業技術崗位和高技能人才傾斜，不斷加大對技能人才的獎勵。栽下梧桐樹，金鳳棲滿枝。良好的人才塑造環境，帶來了人才輩出的局面，涌現出了如自學成才的電氣維修專家型員工馮建宏、潛心鉆研產品研發的高密市技術拔尖人才劉樹虎、全國家紡行業織布工大賽一舉奪魁而榮獲“全國技術能手”和“全國五一勞動獎章”的一線員工曹鵬等大批專家型員工。特別值得一提的是在2007年集團先后組織協辦的山東省和全國家紡行業織布工職業技能大賽中，參賽選手憑借扎實的基本功和嫻熟的操作技能，包攬了山東省家紡行業織布工職業技能大賽前十三名；榮獲了全國家紡行業織布工職業技能大賽有梭織機和無梭織機兩個項目的冠亞軍，七名參賽人員全部獲得了全國級的技術能手稱號。