生意寶啟動2009招聘計劃 亮相春節年后首場招聘會

　　浙商網2月4日消息(《浙商》記者 潘欣怡)2008金融危機對實體經濟的影響日漸顯現后，就業難已不是個人問題，更是上升為2009年一大突出社會難題。一方面是就業崗位減少，另一個方面是因為就業人數增加，兩個問題疊加讓就業問題難上加難。為此有關部門呼吁政府、企業、求職者要共同承擔和努力，以緩解擺在面前的嚴峻就業形勢。

　　2008年2月4日，“國內互聯網第一股”的網盛生意寶（股票代碼：002095）宣布正式啟動“2009招聘擴張計劃”，并組建了一支由相關副總裁牽頭掛帥、行政人力部門與多個職能部分一把手參與的“十人招聘團”，啟動全國各大城市巡回招聘會，其中杭州為首站。這意味著生意寶將為公司在09年的“逆勢”發展，奠定充足的后續人才儲備。

　　據悉，被譽為“國內互聯網第一股”的網盛生意寶，也早在08年底透露了公司09年將招聘500新員工，而且首次面向大學應屆畢業生，無論是招聘的規模還是招聘對象上，在公司發展的歷程中都有不小突破。

　　2月3日，春節后首場大型招聘會在浙江省人才市場和杭州市人才市場展開。據統計，總共有百余家招聘單位2500多個崗位，卻吸引了萬余名高校應屆畢業生進場求職。其中總部位于杭州的A股電子商務上市公司網盛生意寶一家，就攜帶了包括市場銷售、網絡編輯、行業專員、技術開發、系統工程師和客戶服務等在內的300余個熱門崗位參展，成為節后首場招聘會上的最大人才需求企業，引起了求職者追捧。

　　在招聘會現場，排隊應聘網盛生意寶公司的求職隊伍可謂蔚為壯觀。據現場招聘工作人員表示，公司高層十分重視今年的招聘，還組建由多個部門組成的十人招聘團，為公司13年來規模最大。現在許多大學生在應聘介紹自己的時候底氣不足，對于職業方向也模糊不清，但對薪資的要求也普遍降低，相比來說，公司會更傾向于選擇那些自信和有準備的大學生們。

　　在此次招聘會上，網盛生意寶受到了大學生們的熱烈追捧，作為國內知名互聯網企業首次把招聘對象面向應屆大學畢業生開放。公司相關發言人認為，公司此舉一方面意在給大學畢業生一個就業機會，以幫助緩解國內嚴峻的就業形勢；二則作為大學畢業生接受新事物的能力比較快，有活力，有沖勁，可塑性強。

　　而就在昨日，網盛生意寶就宣布推出了新型行業人才招聘平臺——“中國行業招聘網”（job.toocle.com），首批還特別推出了10萬就業崗位“虛席以待”，范圍覆蓋了包括長三角、珠三角、湖北、陜西等全國各省份，此舉被視為緩解當前嚴峻就業壓力的一大榜樣舉措。

　　網盛生意寶董事長孫德良表示，一個真正強大的企業都是在危機中崛起的過程，一個“底子比較好”的企業在這經濟形勢下挪的過程中，就應該趕緊出擊，企業應該加緊人才戰略儲備。孫德良還透露了招聘面試“三道關”：一看基本面，即求職者的人品、心態與對企業文化的認可度；二看工作能力，包括綜合工作能力與專業工作能力；三看發展潛力。

　　據中國社會科學院發布的2009年《經濟藍皮書》預計，到2008年年底，有100萬名大學生不能就業。而全國高校畢業生總量壓力繼續增加，2009年高校畢業生規模達到611萬人，比2008年增加52萬人。大學生就業也被稱為進入30年來最難時期。