楊曉霞是維科精華家紡有限公司的普通外來工，她愛崗敬業又勤于思索，獨自發明創造了一套提高縫紉效率和質量的操作辦法，一年為企業創造幾百萬元的效益。這一操作辦法被公司命名為“楊曉霞質量法”，這也成為國內家紡企業中首個以員工名字命名的質量法，如今已成為該公司員工必讀的一部“質量法典”。

    在寧波各類企業的一線工人、班組長、中間管理層乃至決策層中，到處活躍著外來務工人員的身影，企業生產、經營管理、技術革新、科技創新等各個領域，外來務工人員已成為創業創新的生力軍。

    目前全市有1萬多家工業企業組織近100萬名職工開展以小發明、小創造、小革新、小攻關、小建議等“五小”為主要內容的職工創新活動。全市職工提出有價值的合理化建議15.7萬余條，職工科技創新成果3560余項，創造經濟效益15億元。其中100多位外來工獲得了市級以上勞動模范、首席工人和全國五四青年獎章等榮譽稱號。