在送走了08年最后一股冷氣流之后，萬物都迎來了渴望已久的春季，水星也為自己注入了新的血液。為了迎接一批新員工的到來，“水星集團營銷儲備人才培訓課程”第一期工作順利展開。

　　經人力資源部、營銷培訓部、上海市場部、行政部、財務部等各部門的協調，水星家紡深入剖析企業發展態勢，重金聘請資深培訓公司，展開一次具有重大意義的儲備人才培訓。

　　培訓班開課當天，董事長李裕杰、營銷副總陳鵬名、人力資源總監謝華、營銷培訓部經理錢筠均出席開學典禮。董事長做了重要講話，并重點闡述了這次培訓的意義。

　　他說，08年水星公司正以行業內最快的速度發展，對于人才的渴求迫在眉睫。為水星的二次創業戰略的實施推進，及時補充新鮮血液與后備力量，需要在公司內部建立起一個極其完善的人才培訓機制。該次培訓將主要針對督導和基層管理人員（店長）的崗位進行知識輔導，目的是為公司源源不斷的輸送人才，保證可持續發展。

　　特邀的襲人營銷咨詢有限公司專門為水星團隊精心開發了一套培訓資料，無論從課程的深度和廣度上，都是全面而細致的覆蓋，顯示了上海知名培訓機構的實力。課后，學員們到專賣店進行實戰訓練，由公司人力資源部和營銷培訓部進行全程指導跟蹤，時刻關注學員的表現并且及時接收意見反饋，以便于培訓工作更加落到實處。

　　這次培訓項目投入可觀，牽涉部門之多，領導的關注程度之最，規模之大，都是史無前例。從公司發展的戰略角度出發，加強新員工培訓勢在必行，此舉不僅顯示了水星公司的雄厚實力，體現出企業重視人才培養的長遠眼光，更重要的是這種系統全面的培訓，勢必創建了一支蓬勃的生力軍，為水星更高、更快更好的發展提供了強有力的后援隊伍，他們將在未來水星的發展中發揮出舉足輕重的作用。