如今，許多企業家在選擇投資方向的時候，大都會考慮區位優勢、經濟活力、貿易功能等多個綜合指標，而江蘇夢蘭集團的動作似乎出人意料：就在前不久，夢蘭集團斥資20億元在革命老區江蘇泗洪奠基了家紡工業園。在此之前，夢蘭集團還投資了邊陲城市——黑龍江黑河市。夢蘭的投資絕不是僅僅為了財富，而是一種強烈的社會責任使然。

　　社會責任和財富的均衡

　　論財富，去年夢蘭集團營銷額達60多億元，成為家紡行業當之無愧的領軍企業。按照常規，企業資金雄厚了，在資本運作和投資項目的選擇上，應該把目光放在經濟活力較強的江浙一帶，但夢蘭集團董事長錢月寶選擇了諸如泗洪這樣的革命老區，作為全國人大代表的她，除了心系企業之外，更注重的是后進地區如何脫貧甚至趕超先進。

　　在錢月寶看來，財富只是衡量企業贏利能力的高低，而社會責任更能說明社會對企業的認可。

　　“企業絕不是一個孤島，特別是在國際化的浪潮中，如果企業在發展過程中沒有良好的內、外部環境作為支撐，不能很好地履行社會責任，那一定不會長久，一定不可能持續發展。”錢月寶總結說。

　　夢蘭集團一開始就意識到了這一點，跳出企業自身的小框架，以責任為基石，以和諧社會為土壤，帶動企業的騰飛。

　　江蘇省人大常委會副主任柏蘇寧這樣評價夢蘭(泗洪)家紡項目：“夢蘭項目落戶泗洪，是夢蘭集團主力產業實力的又一次提升，更是對革命老區經濟發展的大力支持。項目的實施，將給泗洪帶來先進的生產技術、設計理念和管理模式。”

　　外界也認為，夢蘭(泗洪)家紡工業園將注定成為泗洪經濟崛起的加速器。落成后的家紡工業園可吸納2.5萬人就業，可形成年產家紡面料3500萬米、服裝面料2250萬米、高檔床品類家紡產品650萬件(套)、高檔休閑服裝1500萬件(套)的生產能力。

　　不僅如此，近年來，夢蘭集團還建立起了企業和當地群眾共享發展成果的新機制。夢蘭村有90%的勞力在夢蘭集團就業，職工年人均收入超過2萬元，村民們的年人均收入超過1.65萬元。夢蘭村的每個村民還都是夢蘭集團的股民，都能從夢蘭集團共享改革和發展的成果。在集團內，無論對新職工還是老職工，無論對外地職工還是本地職工，都一視同仁，都享受養老、醫療、工傷、失業、生育等多項保險。

　　夢蘭集團的實踐再次啟示我們，社會責任是衡量企業優劣的標尺，只有把財富與責任相結合，才能為企業帶來真正的力量和尊重。

　　在財富和社會責任面前，夢蘭把這兩種關系比喻成一座天平，當財富積累到一定程度開始下沉時，企業就應該增加社會責任的砝碼，否則天平將失去平衡，企業將會走向極端。

　　做什么樣的家紡企業家

　　在錢月寶看來：“一個企業家的社會責任，并不是捐款那么簡單，一個負責任的企業家，無論對自己的員工、消費者、社會困難群體，還是對環境保護、資源節約等，都要有一種整體的考慮和強烈的社會責任感。”

　　的確如此，在許多企業家眼里，納稅、捐款等方式都只能算是一種最基礎的社會責任。隨著企業家對于“企業公民”身份的不斷深入的理解和履行，他們對于社會責任以及和諧的理解變得更加深刻而豐富起來。

　　在夢蘭集團的帶動下，羅萊家紡、水星家紡、紫羅蘭家紡等公司不僅捐款捐物，還資助希望小學、倡導愛心行動，履行社會責任的活動。

　　中國家紡企業這些推而廣之的“博愛”行動，說明整個行業正在步入成熟和理性，他們不僅找到了衡量企業的標尺，而且在榜樣力量的感召下，走得更加穩健、有力。

　　記得有專家提出公司責任的“金字塔模型”，說明企業在社會責任上存在著三層遞進關系：金字塔的底層是經濟責任，企業需要獲利與生存；第二層是法律責任，企業必須遵紀守法，向社會提供合格產品；第三層是道德責任，即企業不僅對員工和股東負有責任，也要對生態環境、人文環境和全社會的公平負有相關責任。

　　上述處于領袖地位的家紡企業隨著經濟實力的不斷壯大，成功地完成了這三層關系的遞進，群體社會責任意識開始覺醒。

　　那么，到底是什么讓家紡企業家樂于承擔社會責任呢？

　　他們在探索企業如何生存和壯大的過程中意識到，企業不僅是社會財富的創造者，是有效配置經濟資源的市場主體，而且也是社會經濟組織。企業的活動不僅影響社會利益分配格局，而且也影響著社會政治、文化變革，影響著人們的道德價值取向，還影響著自然生態環境的變化。因此，企業怎樣處理好自身與社會的關系，怎樣在納稅之外投身公益事情，怎樣肩負起更多的社會責任，成為他們討論和思考的時尚話題。社會責任的實施也將為家紡這個時尚產業增添更加厚重的內容。