帛方紡織:文化拉著企業(yè)跑
作者:宋學(xué)寶 2007-9-24
帛方紡織有限公司的業(yè)績(jī)讓人刮目相看:連續(xù)7年躋身中國(guó)棉紡織行業(yè)前50強(qiáng)排頭兵企業(yè),并躋身全國(guó)棉紡織行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前20強(qiáng),通過(guò)了
ISO9001質(zhì)量管理體系等3項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,帛方公司用文化理念規(guī)范員工行為,指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,是其持續(xù)健康發(fā)展的重要原因。
帛方公司認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要想獲得持續(xù)健康發(fā)展,必須將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù),用企業(yè)文化凝聚人心,實(shí)現(xiàn)由制度管理向文化管理的轉(zhuǎn)變。為此,他們對(duì)企業(yè)多年來(lái)形成的經(jīng)營(yíng)理念、管理風(fēng)格等進(jìn)行全面整合提煉,并對(duì)國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的文化進(jìn)行研究、借鑒。之后,對(duì)企業(yè)精神、管理理念等內(nèi)容進(jìn)行了設(shè)計(jì)和定位,初步形成了“嚴(yán)細(xì)文明,團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的企業(yè)精神和“嚴(yán)、細(xì)、精、恒”的企業(yè)作風(fēng)。1999年,經(jīng)過(guò)公司廣大員工反復(fù)醞釀?dòng)懻摬V泛征求專家學(xué)者的意見(jiàn)和建議,最終形成了反映公司企業(yè)文化現(xiàn)狀的《企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì)方案》。
近幾年,帛方文化又得到了提升和完善,并定位于“精創(chuàng)文化”。
精即精益求精,是精益管理和精益工作的精神,是嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、周的工作作風(fēng)。創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)造,適應(yīng)新情況,解決新問(wèn)題,迎接新挑戰(zhàn),取得新成績(jī)。100-1=0、要講究不要將就、做足做好小事情,是帛方公司的管理理念,其內(nèi)涵在于:不論做什么工作,生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都必須是百分之百的努力、百分之百的優(yōu)質(zhì)。
在企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中,這家公司遵循認(rèn)知-認(rèn)同-內(nèi)化3個(gè)步驟,循序漸進(jìn),使企業(yè)文化理念入心入腦并轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng),為帛方公司的發(fā)展壯大凝聚起強(qiáng)大合力。帛方員工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新積極性得到了充分發(fā)揮,小改小革搞得紅紅火火。截至目前,以員工姓名命名的發(fā)明創(chuàng)新成果已有29項(xiàng)。
ISO9001質(zhì)量管理體系等3項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,帛方公司用文化理念規(guī)范員工行為,指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,是其持續(xù)健康發(fā)展的重要原因。
帛方公司認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要想獲得持續(xù)健康發(fā)展,必須將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù),用企業(yè)文化凝聚人心,實(shí)現(xiàn)由制度管理向文化管理的轉(zhuǎn)變。為此,他們對(duì)企業(yè)多年來(lái)形成的經(jīng)營(yíng)理念、管理風(fēng)格等進(jìn)行全面整合提煉,并對(duì)國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的文化進(jìn)行研究、借鑒。之后,對(duì)企業(yè)精神、管理理念等內(nèi)容進(jìn)行了設(shè)計(jì)和定位,初步形成了“嚴(yán)細(xì)文明,團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的企業(yè)精神和“嚴(yán)、細(xì)、精、恒”的企業(yè)作風(fēng)。1999年,經(jīng)過(guò)公司廣大員工反復(fù)醞釀?dòng)懻摬V泛征求專家學(xué)者的意見(jiàn)和建議,最終形成了反映公司企業(yè)文化現(xiàn)狀的《企業(yè)形象策劃與設(shè)計(jì)方案》。
近幾年,帛方文化又得到了提升和完善,并定位于“精創(chuàng)文化”。
精即精益求精,是精益管理和精益工作的精神,是嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、周的工作作風(fēng)。創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)造,適應(yīng)新情況,解決新問(wèn)題,迎接新挑戰(zhàn),取得新成績(jī)。100-1=0、要講究不要將就、做足做好小事情,是帛方公司的管理理念,其內(nèi)涵在于:不論做什么工作,生產(chǎn)什么產(chǎn)品,都必須是百分之百的努力、百分之百的優(yōu)質(zhì)。
在企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中,這家公司遵循認(rèn)知-認(rèn)同-內(nèi)化3個(gè)步驟,循序漸進(jìn),使企業(yè)文化理念入心入腦并轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng),為帛方公司的發(fā)展壯大凝聚起強(qiáng)大合力。帛方員工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新積極性得到了充分發(fā)揮,小改小革搞得紅紅火火。截至目前,以員工姓名命名的發(fā)明創(chuàng)新成果已有29項(xiàng)。
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