愛崗奉獻的“工作狂人”

　　這里操作工種多、設備種類多、單機臺多、管理不易；這里四季高溫高濕、轟鳴的機器聲不絕于耳，24小時連續運轉不停車，工作枯燥乏味、環境差，這里就是黃海燕工作的地方。

　　產品質量對企業生存、信譽有著至關重要的作用，黃海燕自從擔任教練員一職后就給自己定下嚴格的要求。為減少質量事故發生，提高產能，不論嚴寒酷暑，還是黑夜白天，她都隨叫隨到，及時解決生產中的各種問題。

　　在巨龍公司當車間教練員，跟傳統意義中的車間教練員有著很大的區別，需承擔更多的工作與責任，一邊要抓質量、提高操作水平，一邊還要肩負好生產管理和原料、成品的統計工作，做好主任的助手，一走進車間就有忙不完的工作。難得的是，她有著一顆以廠為家、愛崗敬業、無私奉獻的心，從不計較個人得失、從沒有絲毫的不滿，總有著一般使不完的勁兒。工作在順義，家在密云，平常回不了家，可這恰恰滿足了她這工作狂人的心愿，每天工作10小時以上是常事，加班或被臨時叫進車間更是家常便飯。一年間，她在車間忙碌的時間不知比休息時間多多少，那條宿舍與車間的小路已再熟悉不過、甚至熟過了回家的路。

　　七旬的父母身體不好，一直都靠愛人和其他兄妹們照顧；女兒從出生到上學，很少有她的陪伴，就連高考時，也沒能多給孩子一點關愛。忘我工作的她并非鐵石心腸，家人的理解和支持成了她進取、敬業的不竭動力與源泉。繁重的工作使她忙碌不休，而她卻用心甘情愿的付出來回報幫助、鼓勵她的人。黃海燕說，自己要做一名真正的紡織人，每當聽到大家說，我們的黃教練是紡織的女兒，她為紡織而生時，黃海燕都無比驕傲。

　　鉆研技術的有心人

　　面對工藝先進、自動化程度高的德國賜來福氣流紡機和瑞士、日本進口的清鋼聯設備、并條設備；面對著剛成立的巨龍公司，各項工作無任何可以借鑒的經驗，一切都需從零開始。只有初中文化，僅干過梳棉擋車工15年的農民工黃海燕，一下子被推到教練員崗位上，她感到了從未有過壓力與責任。

　　怎么辦？她集中所有精力，將設備的操作說明、特點進行系統學習，親自摸索、總結各工種的實際操作。通過幾個月的艱苦實踐，她制定出清花、梳棉、并條、氣流紡擋車工的操作法，并制定了相應工種的操作法測定項目和考核標準。在公司引進賜來福288氣流紡機時，黃海燕抽空跟著安裝調試，虛心向專家學習請教，在機器安裝交付使用后，她及時將設備操作法和故障原因整理成文，為實現公司早日達產奠定了基礎。

　　氣流紡機接頭和落紗都是機器人操作、電腦控制。為了攻克效率難關，她在讀懂氣流紡機的工作原理后，又找到影響生產效率的幾個主要因素，并向公司提出了設備上加強專用件的檢修，保證紡紗通道順暢，嚴格執行操作法，從而使生產效率提高近5%。

　　紡織強國的追夢人

　　自制專用工具，解決紗紙管因后管邊出現毛邊而不能回用的問題，年節約紗管一萬只以上；并條機倒桶導致棉條不合格，經過整改，條子浪費的現象明顯減少，年減少回花達30噸；錫林、道夫針布價格貴，要經常更換，將針布余料進行粘接后繼續使用這一做法，使費用得以降低；為減少空調的用水、用電量，不怕麻煩、隨時進行調節，不用開水泵時決不開，送回風機能開低速決不開高速；看到好破籽當廢料被賤賣，而氣流紡紗機又適用原棉短纖維，試驗獲得成功，年處理破籽花可達50噸之多……

　　這些都是黃海燕在平時工作中，注意觀察、勤于動腦、重視點滴節約、挖潛增效的結果，她把公司當成家，能省即省，能修即修，幾年來她提出的合理化建議20多項，年節約資金達10萬元，為解決生產難題、降低成本作出了突出貢獻。

　　從1987年來到原京棉二廠氣流紡車間擔任梳棉擋車工，再到企業搬遷調整到順義的京棉巨龍公司擔任教練員，黃海燕年年被公司評為先進個人和操作標兵。作為優秀農民工的代表，她譜寫出了一首新時期“京棉人”敬業進取的贊歌。

　　榮獲2013年“首都五一勞動獎章”后的黃海燕依舊在車間忙碌著，她說要把自己掌握的技術和所有情感奉獻給她熱愛的紡織事業，期盼著紡織強國夢的早日實現。