他憑著自信與膽識(shí)成就了事業(yè)，他在事業(yè)的成就中感到欣慰，他堅(jiān)持不懈在紡織行業(yè)歷練四十多個(gè)春夏秋冬，一步一個(gè)腳印，勵(lì)精圖治創(chuàng)辦了兩家民營(yíng)紡織企業(yè)，總資產(chǎn)達(dá)1．2億元，他就是上高縣政協(xié)常委、上高昌。隆紡織有限公司和湘潭三有紡織有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理曾德惕。
　　
　　2002。年初，因業(yè)務(wù)關(guān)系，曾德惕到江西省上高縣參加一次商務(wù)活動(dòng)，那里淳樸的民風(fēng)、寬松的環(huán)境、優(yōu)惠的政策和廉價(jià)的勞動(dòng)力給曾德惕留下了深深的印象。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考察，曾德惕決定在上高縣科技工業(yè)園購(gòu)地100畝，投資5000萬(wàn)元人民幣，去實(shí)現(xiàn)自己人生的第二次創(chuàng)業(yè)，僅用6個(gè)月的時(shí)間，就將上高昌隆紡織有限公司建成投產(chǎn)。
　　
　　“以人為本、精強(qiáng)管理”是他堅(jiān)持冶企方針。上高,有限公司投產(chǎn)之前，招聘企業(yè)管理技術(shù)人才和工人是擺在曾德惕面前迫在眉睫的事情，他一方面到周邊縣市已破產(chǎn)的紡織企業(yè)中不惜重金聘請(qǐng)了28名中層管理人員和中高級(jí)技術(shù)骨千，另一方面到大學(xué)畢業(yè)生中招聘10名專業(yè)技術(shù)人才。上高昌隆紡織有限公司順利投產(chǎn)后，曾德惕狠抓企業(yè)的內(nèi)部管理，把各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)精細(xì)分解到廠、車間、個(gè)人，實(shí)行計(jì)件聯(lián)責(zé)計(jì)酬的辦法，把員工的工資與績(jī)效、成本掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。以仁愛之心感化員工是曾德惕管理企業(yè)的法寶，逢年過(guò)節(jié)，公司都要為每一個(gè)員工發(fā)送禮品或紅包，無(wú)論哪個(gè)員工碰到生活上有困難、生病住院或紅白喜事，管理人員會(huì)以慰問(wèn)的方式表達(dá)關(guān)懷，公司還投入資金300多萬(wàn)元，在廠區(qū)內(nèi)建設(shè)職工宿舍、食堂、娛樂中心等各種生活配套設(shè)施，讓每一個(gè)企業(yè)員工在工作的同時(shí)，真切地感到舒心與快樂，曾德惕：“讓員工快樂，也是我的快樂，因?yàn)椤咦孕胖罚隹鞓分恕俏业淖鱼懀彩俏覀兊钠髽I(yè)精神。”
　　
　　“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，”曾德惕經(jīng)常說(shuō)：“產(chǎn)品即人品，人品最重要的是講誠(chéng)信。”為提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，他不斷投入資金改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝和提高員工的技術(shù)水平，苦練企業(yè)內(nèi)功，設(shè)立紗線檢測(cè)室，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，公司生產(chǎn)的異形紗、環(huán)綻紡平紗線、包芯彈力紗和竹節(jié)紗等主要產(chǎn)品暢銷沿海市場(chǎng)，并成為出口織造行業(yè)信譽(yù)良好的供應(yīng)尚，產(chǎn)品從未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，公司生產(chǎn)的“日升牌”竹十節(jié)紗還被國(guó)家權(quán)威檢測(cè)中心評(píng)為優(yōu)質(zhì)且重點(diǎn)推廣產(chǎn)品。良汗的信譽(yù)贏來(lái)了廣大的市場(chǎng)，也取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和吐會(huì)效益。經(jīng)過(guò)幾年的打拼，目前上高昌隆紡織有限公司三建成了年生產(chǎn)3萬(wàn)紗錠和擁有600臺(tái)織布機(jī)的規(guī)模，解央就業(yè)1100多人，年銷售收入達(dá)1億多元，累計(jì)上繳稅收1500，多萬(wàn)元，2005年被評(píng)為宜春納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2006年曾德惕當(dāng)選為宜春市政協(xié)委員、上高縣政協(xié)常委。
　　
　　隨著企業(yè)的蓬勃發(fā)展，事業(yè)上的成功，曾德惕致富思原、知恩圖報(bào)。近幾年來(lái)，他為九江地震災(zāi)區(qū)、助學(xué)工程、陜貧濟(jì)困等社會(huì)公益事業(yè)捐資達(dá)30多萬(wàn)元。