發(fā)布日期： 2013-04-25； 工作地點： 鄭州； 招聘人數(shù)： 1
 
職位職能:  人事經(jīng)理 
職位描述:
職位職能: 人事經(jīng)理
職位描述:
職務(wù)角色
人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源和行政管理工作，完成公司日常的人員招聘、員工培訓(xùn)，薪酬激勵及公司內(nèi)部行政事務(wù)管理等例行工作，以支持公司的業(yè)務(wù)運作。

職務(wù)職責(zé)
根據(jù)公司的政策和要求，建議公司的基于人選育用留以及組織發(fā)展的人力資源管理各個模塊的政策和流程，并確保落地執(zhí)行；（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）
1.人員招聘
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，并通過有效的招聘策略和工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提前完成人員儲備；
拓展招聘渠道，保證簡歷的質(zhì)量和數(shù)量能夠充分滿足面試要求；
有效組織面試，改善招聘的質(zhì)量和效率，確保人員的質(zhì)量。
2.薪酬激勵
正確及時的計算學(xué)校員工的薪酬數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確和及時；
調(diào)研當(dāng)?shù)匦匠晔袌龅臄?shù)據(jù)，保證所在學(xué)校薪酬在市場上的競爭力；
建立有效的非物質(zhì)激勵制度，通過team building 等各種形式，激發(fā)高績效的團(tuán)隊氣氛；
3.員工培訓(xùn)
組織新員工的文化引導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；
幫助部門主管，組織學(xué)校員工例行的技能培訓(xùn)；
4.組織人才梯隊建設(shè)
幫助業(yè)務(wù)主管部門識別優(yōu)秀員工，加強(qiáng)對其關(guān)注和激勵，保證組織的穩(wěn)定性；
參與公司擴(kuò)張決策，保證人力的支持；
在各級業(yè)務(wù)主管任命過程中，為投資人決策提供建議。
5.行政事務(wù)管理
作為公司行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，在控制成本的同時，提高行政服務(wù)水平；

職業(yè)發(fā)展：
您可以在工作中繼續(xù)發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并將有機(jī)會擔(dān)任公司的其他管理職位

公司簡介：

　　鄭州宜膚家紡貿(mào)易有限公司創(chuàng)立于2009年,是一家純電商企業(yè),旗下有天貓商城二個,拍拍旗艦店一個,京東商城旗艦店一個,1號店旗艦店一個,及其它平臺。
　　
　　公司創(chuàng)立于09年,在10年11年12年均獲得淘寶全網(wǎng)內(nèi)衣組TOP10賣家,天貓內(nèi)衣組TOP5賣家,在行業(yè)內(nèi)具有較大知名度。