孚日家紡網上推廣招聘
2012-9-3
工作經驗:二年以上 學歷要求:本科
工作地點:上海 月薪:面談
職位描述:
崗位要求:1、本科以上學歷,廣告或市場營銷相關專業;
2、2年以上工作經驗,有家紡或服裝行業推廣相關經驗;
3、熟悉產品研發流程和品牌策劃推廣;
4、較強的網站(淘寶、商城、形象店)推廣、搜索引擎優化、論壇炒作、軟文寫作、活動、廣告策劃,會員管理,數據管理,相關公司聯系跟進;
5、熟悉各種網站推廣方式及工具,熱愛論壇管理和炒作,文筆優秀,性格開朗外向,有活動和廣告策劃經驗,具有較強團隊合作精神和抗壓能力。
申請職位|上海孚日家紡科技有限公司信息企業性質:
所屬行業:服裝/紡織/皮革
公司規模:500-1000人
電話:(0536)5828850
公司簡介:孚日集團始建于1987年,經過二十多年的蓬勃發展,成長為現有員工21000名,資產80億元,集家用紡織品、光伏電池、新型電機、地產開發等傳統企業和高科技產業于一體的大型企業集團,全球生產規模最大的家用紡織品公司。并于2006年11月在深圳證券交易所成功上市。先后成功榮膺“第十一屆全運會家紡產品供應商”稱號,被譽為家紡企業中的“航母”。家紡產業作為孚日集團的支柱產業之一,在企業的經營收入中占到了絕大部分的比例,孚日家紡的產品足跡遍布世界各地。在恪守誠信文化的經營下,孚日家紡安然渡過數次金融危機的洗禮,并幫助眾多的日本本土家紡企業順利渡過難關,在國際市場上贏得誠信企業的美名,將孚日的品牌文化遠播海外。
2011年7月,孚日集團董事長及政府領導親手啟動了上海孚日項目,宣告了孚日品牌全新時代的到來……
秉承孚日深厚的企業文化,立足上海,用孚日的優質產品和深厚的誠信文化去造福更多的人,這是上海孚日家紡科技有限公司成立的初衷。因此華麗轉身的孚日品牌,在秉承原有產品品質優秀基因的基礎上,進行了徹底的品牌重塑,圍繞新的領導集體構建出認同并篤信品牌文化的嶄新團隊,并以上海為中心,展開了新的品牌建設之旅。“創造、利他、務實、誠信”這些字眼背后的深刻意義成為孚日品牌的文化基因,將通過嶄新的孚日團隊去踐行。
為踐行誠信文化,上海孚日以市場和客戶為導向,圍繞客戶利益至上的原則,對組織架構進行了重組,形成營銷、研發、客服、品牌管理四大運營中心,給客戶提供全方位立體“保姆式”服務,推出一系列“客戶襁褓計劃”,用“把每一位客戶當做自己的兄弟姊妹,每一位客戶的門店,都當做自己的門店來經營”的服務理念,確保客戶的利益為先。
“誠信”是上海孚日的核心文化,“以誠超越,創造精彩生活”也將是孚日品牌始終踐行的諾言和全力打造的事業,誠邀擁有共同信仰的有志之士,攜手共舉偉業!
工作地點:上海 月薪:面談
職位描述:
崗位要求:1、本科以上學歷,廣告或市場營銷相關專業;
2、2年以上工作經驗,有家紡或服裝行業推廣相關經驗;
3、熟悉產品研發流程和品牌策劃推廣;
4、較強的網站(淘寶、商城、形象店)推廣、搜索引擎優化、論壇炒作、軟文寫作、活動、廣告策劃,會員管理,數據管理,相關公司聯系跟進;
5、熟悉各種網站推廣方式及工具,熱愛論壇管理和炒作,文筆優秀,性格開朗外向,有活動和廣告策劃經驗,具有較強團隊合作精神和抗壓能力。
申請職位|上海孚日家紡科技有限公司信息企業性質:
所屬行業:服裝/紡織/皮革
公司規模:500-1000人
電話:(0536)5828850
公司簡介:孚日集團始建于1987年,經過二十多年的蓬勃發展,成長為現有員工21000名,資產80億元,集家用紡織品、光伏電池、新型電機、地產開發等傳統企業和高科技產業于一體的大型企業集團,全球生產規模最大的家用紡織品公司。并于2006年11月在深圳證券交易所成功上市。先后成功榮膺“第十一屆全運會家紡產品供應商”稱號,被譽為家紡企業中的“航母”。家紡產業作為孚日集團的支柱產業之一,在企業的經營收入中占到了絕大部分的比例,孚日家紡的產品足跡遍布世界各地。在恪守誠信文化的經營下,孚日家紡安然渡過數次金融危機的洗禮,并幫助眾多的日本本土家紡企業順利渡過難關,在國際市場上贏得誠信企業的美名,將孚日的品牌文化遠播海外。
2011年7月,孚日集團董事長及政府領導親手啟動了上海孚日項目,宣告了孚日品牌全新時代的到來……
秉承孚日深厚的企業文化,立足上海,用孚日的優質產品和深厚的誠信文化去造福更多的人,這是上海孚日家紡科技有限公司成立的初衷。因此華麗轉身的孚日品牌,在秉承原有產品品質優秀基因的基礎上,進行了徹底的品牌重塑,圍繞新的領導集體構建出認同并篤信品牌文化的嶄新團隊,并以上海為中心,展開了新的品牌建設之旅。“創造、利他、務實、誠信”這些字眼背后的深刻意義成為孚日品牌的文化基因,將通過嶄新的孚日團隊去踐行。
為踐行誠信文化,上海孚日以市場和客戶為導向,圍繞客戶利益至上的原則,對組織架構進行了重組,形成營銷、研發、客服、品牌管理四大運營中心,給客戶提供全方位立體“保姆式”服務,推出一系列“客戶襁褓計劃”,用“把每一位客戶當做自己的兄弟姊妹,每一位客戶的門店,都當做自己的門店來經營”的服務理念,確保客戶的利益為先。
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