崗位類別：其它     發布部門：不限部門
　　
　　要求行業：服裝、服飾、紡織   年齡要求：18~60歲
　　
　　工作地區：上海市   工作經驗：2年以上
　　
　　要求學歷：大專以上   提供月薪：
　　
　　招聘人數：1人   發布日期：2012-8-20
　　
　　有效期至：2012-11-20
　　
　　主要職責：
　　
　　1、負責招聘渠道的開發、聯系,建立及改善公司的招聘流程；
　　
　　2、負責招聘崗位的發布、簡歷的篩選、基礎崗位的初試、面試結果的跟蹤；
　　
　　3、及時進行招聘效果分析，確保按時完成招聘任務；
　　
　　4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
　　
　　5、制定和完善培訓管理制度、流程，獨力完成培訓需求、培訓效果評估系統等；
　　
　　6、進行公司培訓需求分析，使培訓項目的安排符合公司戰略以及員工個人的需求。
　　
　　職位要求：
　　
　　1、22--35歲，人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
　　
　　2、二年以上招聘工作經驗；
　　
　　3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，有較豐富的招聘經驗及技巧；
　　
　　4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
　　
　　5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
　　
　　6、有獵頭公司或家紡、服裝行業經驗者優先。